许多程序员认为，只要完成KPI，就一定会得到加薪或晋升。虽然大部分公司确实有这样的说法，但实际并非如此。很多时候，我听到程序员告诉我，他们是如何获得最高分而在申请加薪或晋升时却被告知“只是没有在预算中”。所以，程序员到底如何才能升职加薪，走上成功的道路呢？以下几个小Tips 请各位码农们迅速get起来！

1. 采取主动

有些人似乎认为“付出你应付的代价”意味着你每天按时上下班，完成自己的工作，过一段时间，就会有一位“仙子”用“魔杖”打在你的头上，你的努力会突然得到回报。不是这样的，真不是这样的。

如果你想加薪，如果你想升职，你就必须做更多的事情，远远超过人们对你的要求。你必须要走出去，主动让事情发生，而不是等待事情发生在你身上。这就叫做采取主动。关键是，升职或加薪不会因为你应该得到它而自动发生在你身上。你得走出去，变得积极进取。你必须告诉你的老板你想得到加薪或晋升。你必须采取积极的措施去得到你想要的。你必须自己创造机会。你不能只是坐在办公桌前做你的工作，甚至做一份好的工作，而是要做得更多，越来越多。

2. 学会谈判

我知道这是很多开发人员不擅长的地方。实话实说，我也不是薪资谈判这方面的专家。而且，我非常讨厌薪资谈判。但是为了获得高薪水，我别无选择。 当不得不进行薪酬谈判的时候，我建议大家在谈判过程中要保持强势地位，要让对方知道，如果拒绝这份工作，我可以随便换其他家公司。开价要高于自己的心里价位。因为对方无论如何都会降低我的要价。多年以来，只要做到以上两点，在对我有利的工作面试中，我对自己最终争取到的薪酬一直感到非常满意。

坦白说，做到上面这些还远远不够。因为要认真对待涨薪这个现实问题，我们必须对自己进行投资并制定详细的计划，这是必不可少的。

3. 投资对自己的教育

要学会在闲暇之余多多进行阅读。每天都要去阅读某类技术书。以前我每天多花30分钟读技术书。我把这30分钟时间称为“跑步机时间”，因为我一边在跑步机上行走一边读书。只是读书还远远不够，还要聆听在线课程，并且真正完成它们。走出去参加研讨会或者行业会议，以及现场培训课程。回到学校完成你的学位课程，或者再去获得一个学位。雇一位私人职业教练来指导自己。不要犹豫，花这些钱是为了赚更多的钱。

做这些事都是为了进行技术积累，为了获得更高的薪水，你必须为公司创造更多价值，且这份价值要积极主动的让公司老板看到。